主要职责： 1.负责公司及分支机构、实体机构及组织承办的培训活动的管理； 2.负责公司管理人员的培训、管理系统培训课程设计、培训效果评价、培训师资队伍建设，建立师资库和管理培训基地； 3.负责制订公司管理干部的继续教育计划，负责国家开放大学学分银行相关工作的申报、实施及管理工作； 4.负责拟定公司及分支机构年度考试学习及学术交流活动计划，组织承办年度论坛及其他学术交流活动； 5.组织公司及相关人员开展职业教育管理培训方面的研究工作； 6.完成公司领导交办的其他工作。